<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="de">
	<id>https://psych-med.de/wiki/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=L%C3%B6sungsfokussierte_Kurzzeittherapie</id>
	<title>Lösungsfokussierte Kurzzeittherapie - Versionsgeschichte</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://psych-med.de/wiki/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=L%C3%B6sungsfokussierte_Kurzzeittherapie"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://psych-med.de/wiki/index.php?title=L%C3%B6sungsfokussierte_Kurzzeittherapie&amp;action=history"/>
	<updated>2026-04-25T14:41:03Z</updated>
	<subtitle>Versionsgeschichte dieser Seite in psych-med</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.39.3</generator>
	<entry>
		<id>https://psych-med.de/wiki/index.php?title=L%C3%B6sungsfokussierte_Kurzzeittherapie&amp;diff=2302&amp;oldid=prev</id>
		<title>Daniel: Die Seite wurde neu angelegt: „* Steve de Shazer, Insoo Kim Berg * Form der systemischen Therapie * Konzentration auf Wünsche, Ziele, Ressourcen, Ausnahmen vom Problem * Lösungsfokussierung =…“</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://psych-med.de/wiki/index.php?title=L%C3%B6sungsfokussierte_Kurzzeittherapie&amp;diff=2302&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2016-10-20T12:15:10Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Die Seite wurde neu angelegt: „* Steve de Shazer, Insoo Kim Berg * Form der systemischen Therapie * Konzentration auf Wünsche, Ziele, Ressourcen, Ausnahmen vom Problem * Lösungsfokussierung =…“&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Neue Seite&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;* Steve de Shazer, Insoo Kim Berg&lt;br /&gt;
* Form der systemischen Therapie&lt;br /&gt;
* Konzentration auf Wünsche, Ziele, Ressourcen, Ausnahmen vom Problem&lt;br /&gt;
* Lösungsfokussierung = Verstärkung des &amp;quot;positiven Unterschieds&amp;quot; &amp;amp;rarr; was funktioniert jetzt bereits besser und soll mehr werden&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Hypothesen&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;: &lt;br /&gt;
*# &amp;quot;Problem und Lösung gehören zwei verschiedenen Welten an&amp;quot; (Ludwig Wittgenstein)&lt;br /&gt;
*# positive Veränderungen von komplexen Situationen geschehen in kleinen Schritten&lt;br /&gt;
*# wenig Information genügt für die Wahl der nächsten Schritte&lt;br /&gt;
*# &amp;quot;Was macht jetzt schon den Unterschied zwischen besser/schlechter aus?&amp;quot; anstatt &amp;quot;wie ist es - wie kam es dazu?&amp;quot;&lt;br /&gt;
*# konkretes Handeln in kleinen Schritten anstatt theoretisch umfassendes Verstehenwollen&lt;br /&gt;
*# Alle Beteiligten sind interessiert an positiven Veränderungen&lt;br /&gt;
* drei &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Grundprinzipien&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;:&lt;br /&gt;
*# &amp;quot;Repariere nicht, was nicht kaputt ist!&amp;quot;&lt;br /&gt;
*# &amp;quot;Finde heraus, was gut funktioniert und passt - und tu mehr davon!&amp;quot;&lt;br /&gt;
*# &amp;quot;Wenn etwas trotz vieler Anstrengungen nicht gut genug funktioniert und passt - dann höre damit auf und versuche etwas anderes!&amp;quot;&lt;br /&gt;
* sechs &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Merksätze&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; zur lösungsfokussierten &amp;quot;Einfachheit&amp;quot;&lt;br /&gt;
*# Lösungen statt Probleme: Nicht das Problemverständnis vertiefen, sondern erkunden, wie es ist, wenn es besser ist&lt;br /&gt;
*# Interaktion statt isolierter Individualität: Verhalten entwickelt sich in der Interaktion mit anderen. In der Lösungsfokussierten Arbeit wird nicht über Meinungen, Glaubenssätze oder Werte diskutiert, sondern über beobachtbares Handeln&lt;br /&gt;
*# beachte und nutze das, was da ist - nicht das Fehlende: Nicht die Lücke zwischen &amp;#039;Ist&amp;#039; und &amp;#039;Soll&amp;#039; ermitteln, sondern das, was heute bereits etwas besser ist&lt;br /&gt;
*# Chancen im Gestern, Heute und Morgen sehen: Chancen in der Zukunft und im Heute zu überlegen, ist ein vertrauter Gedanke. Eher unüblich ist es, auch im &amp;#039;Gestern&amp;#039; bewusst das zu erkunden, was sich früher bereits als Chance zeigte - um auch das zu nutzen&lt;br /&gt;
*# einfache Sprache: Benutzung einfacher Alltagsworte&lt;br /&gt;
*# jede Situation als speziell sehen - keine (schlecht passende) allgemeine Theorie darüber stülpen: Offen und neugierig sich jedes Mal von neuem positiv überraschen lassen (Achtsamkeit)&lt;br /&gt;
* Methoden:&lt;br /&gt;
** Problemskalierung 1-10&lt;br /&gt;
** Wunderfrage&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Therapie]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Daniel</name></author>
	</entry>
</feed>