Motivation: Unterschied zwischen den Versionen
Aus psych-med
Daniel (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „* Umgang mit Widerstand: ** Anknüpfen an bestehende Ziele/Motive ** Leidensdruck / kognitive Dissonanz erhöhen ** Veränderungsperspektive konkretisieren, z.B. …“) |
Daniel (Diskussion | Beiträge) Keine Bearbeitungszusammenfassung |
||
| Zeile 1: | Zeile 1: | ||
* Quellen der Motivation (nach Barbuto) | |||
*# intrinsisch: Spaß, Befriedigung | |||
*#* Interne Prozessmotivation: etwas um seiner selbst willen tun | |||
*#* Internes Selbstverständnis: interne ideale und Werte (rarr; hohe Leistungsbereitschaft) | |||
*# extrinsisch: Belohnung, Bestrafung | |||
*#* Instrumentelle Motivation: Aussicht auf konkrete Vorteile (Belohnung), Mittel zum Zweck | |||
*#* Externes Selbstverständnis: Erwartungen des Umfelds (Gruppe, Team, Organisation) | |||
*#* Internalisierung von Zielen: Beitrag zum gemeinsamen Ziel | |||
* Umgang mit Widerstand: | * Umgang mit Widerstand: | ||
** Anknüpfen an bestehende Ziele/Motive | ** Anknüpfen an bestehende Ziele/Motive | ||
Version vom 2. April 2016, 09:43 Uhr
- Quellen der Motivation (nach Barbuto)
- intrinsisch: Spaß, Befriedigung
- Interne Prozessmotivation: etwas um seiner selbst willen tun
- Internes Selbstverständnis: interne ideale und Werte (rarr; hohe Leistungsbereitschaft)
- extrinsisch: Belohnung, Bestrafung
- Instrumentelle Motivation: Aussicht auf konkrete Vorteile (Belohnung), Mittel zum Zweck
- Externes Selbstverständnis: Erwartungen des Umfelds (Gruppe, Team, Organisation)
- Internalisierung von Zielen: Beitrag zum gemeinsamen Ziel
- intrinsisch: Spaß, Befriedigung
- Umgang mit Widerstand:
- Anknüpfen an bestehende Ziele/Motive
- Leidensdruck / kognitive Dissonanz erhöhen
- Veränderungsperspektive konkretisieren, z.B. Zukunftsimagination
- Hindernisse verkleinern
- Sicherheit geben
