Resilienz: Unterschied zwischen den Versionen

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* Akzeptanz des Unveränderbaren
* Akzeptanz des Unveränderbaren
* Konzentration der Energien auf das als nächstes zu Bewältigende
* Konzentration der Energien auf das als nächstes zu Bewältigende
* auf Gruppen bezogen:  
* auf Gruppen bezogen: starker Zusammenhalt
** starker Zusammenhalt
* eher kollektivistisch als individuell orientiert
* eher kollektivistisch als individuell orientiert
* starke gemeinsame Werte ("shared values")
* starke gemeinsame Werte ("shared values")

Version vom 8. Februar 2016, 18:38 Uhr

  • psychische Widerstandsfähigkeit
  • Fähigkeit, Krisen zu bewältigen → Zugriff auf persönliche und soziale Ressourcen → persönliche Entwicklung
  • siehe auch Salutogenese und Coping

Faktoren

  • sozial: Unterstützung durch Familie/Kultur/Gemeinschaft/schulische Umgebung
  • kognitiv: Intelligenz, Deutungs- /Sinngebungsmodelle der Realität, Religiosität
  • emotional: Emotionsregulation
  • Selbstwirksamkeitserwartung, Kontrollüberzeugung
  • Toleranz für Ungewissheit
  • Fähigkeit zur aktiven Beziehungsgestaltung
  • Problemlösungsorientierung
  • Fähigkeit zum Perspektivenwechsel
  • Akzeptanz des Unveränderbaren
  • Konzentration der Energien auf das als nächstes zu Bewältigende
  • auf Gruppen bezogen: starker Zusammenhalt
  • eher kollektivistisch als individuell orientiert
  • starke gemeinsame Werte ("shared values")

Charakterzüge

  • ermittelt mit "Values in Action-Inventory of Strengths" (VIA-IS): Zufriedenheit korreliert am stärksten mit
  1. Hoffnung
  2. Enthusiasmus
  3. Bindungsfähigkeit
  4. Neugier
  5. Dankbarkeit