Stufenweise Wiedereingliederung

• "Hamburger Modell"
• Bedingungen:
  • Arbeitsverhältnis vorhanden
  • volle Arbeitsfähigkeit absehbar (bei Teilzeit entsprechend)
  • Versicherter und Arbeitgeber einverstanden
• Arzt erstellt Stufenplan (Zeit/Umfang) → individuell, flexibel → ständige Überprüfung, ggf. Anpassung
• normal: 6 Wochen - 6 Monate; ausnahmsweise bis 12 Monate
• max. 6 Tage Unterbrechung, sonst Maßnahme gescheitert

• Kostenträger:

Kostenträger	wann	Besonderheit
RV	im direkten Anschluss an Reha (< 14 Tage)	Übergangsgeld
KV	falls Krankengeldanspruch vorhanden (AU < 78 Wochen)	GKV: Formular von Hausarzt/Facharzt, weiter AU PKV: je nach Kasse/Vertrag Beamte/Beihilfe: "Rekonvaleszenzregelung" während Maßnahme voll Bezüge je nach Dienststelle in dieser Zeit dienstunfähig oder dienstfähig von Klinik aus Attest möglich
AA	falls über AA versichert, AU > 78 Wochen	Arbeitslosengeld
UV	nach Arbeitsunfall	Verletztengeld

Weblinks

• Anhaltspunkte für die ärztliche Gutachtertätigkeit, vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales
• VdK: Grad der Behinderung (GdB) und Grad der Schädigungsfolgen (GdS)
• Arbeitshilfe für die stufenweise Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess, Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation
• Informationen zur stufenweisen Wiedereingliederung, DRV
• Stufenplan, DRV