Stufenweise Wiedereingliederung: Unterschied zwischen den Versionen
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** volle Arbeitsfähigkeit absehbar | ** volle Arbeitsfähigkeit absehbar (bei Teilzeit entsprechend) | ||
** Versicherter und Arbeitgeber einverstanden | ** Versicherter und Arbeitgeber einverstanden | ||
* Arzt erstellt Stufenplan (Zeit/Umfang) → individuell, flexibel → ständige Überprüfung, ggf. Anpassung | * Arzt erstellt Stufenplan (Zeit/Umfang) → individuell, flexibel → ständige Überprüfung, ggf. Anpassung | ||
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| im direkten Anschluss an Reha (< 14 Tage) | | im direkten Anschluss an Reha (< 14 Tage) | ||
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| falls über AA versichert, AU > 78 Wochen | | falls über AA versichert, AU > 78 Wochen | ||
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== Weblinks == | == Weblinks == | ||
Aktuelle Version vom 26. Juli 2016, 12:19 Uhr
- "Hamburger Modell"
- Bedingungen:
- Arbeitsverhältnis vorhanden
- volle Arbeitsfähigkeit absehbar (bei Teilzeit entsprechend)
- Versicherter und Arbeitgeber einverstanden
- Arzt erstellt Stufenplan (Zeit/Umfang) → individuell, flexibel → ständige Überprüfung, ggf. Anpassung
- normal: 6 Wochen - 6 Monate; ausnahmsweise bis 12 Monate
- max. 6 Tage Unterbrechung, sonst Maßnahme gescheitert
- Kostenträger:
| Kostenträger | wann | Besonderheit |
|---|---|---|
| RV | im direkten Anschluss an Reha (< 14 Tage) | Übergangsgeld |
| KV | falls Krankengeldanspruch vorhanden (AU < 78 Wochen) |
|
| AA | falls über AA versichert, AU > 78 Wochen | Arbeitslosengeld |
| UV | nach Arbeitsunfall | Verletztengeld |
Weblinks
- Anhaltspunkte für die ärztliche Gutachtertätigkeit, vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales
- VdK: Grad der Behinderung (GdB) und Grad der Schädigungsfolgen (GdS)
- Arbeitshilfe für die stufenweise Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess, Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation
- Informationen zur stufenweisen Wiedereingliederung, DRV
- Stufenplan, DRV
